Por Valtermário Rodrigues*

Um cenário perfeito foi a fonte de inspiração para esse artigo: o céu e o mar azul da belíssima praia de Itapuã, em Salvador (BA).

A cor azul simboliza a água, o céu e o infinito. É a cor preferida de grande parte do povo ocidental. Significa tranquilidade, serenidade, harmonia e espiritualidade.

O azul é utilizado na decoração dos mais variados espaços. Um ambiente azul favorece o exercício intelectual, estimula a criatividade e tranquiliza. É a cor ideal para ambientes formais, escritórios ou mesmo para o quarto, devido ao seu efeito calmante.

Existem algumas expressões populares relacionadas à cor azul: Dizemos que alguém tem “sangue azul” quando pertence à nobreza. Receber o “bilhete azul” é ser demitido. Quando tudo corre bem, está “tudo azul”.

Para mantermos “Tudo Azul” no ambiente de trabalho, é muito importante trabalharmos a empatia, o respeito ao próximo, estabelecer relacionamentos saudáveis com os colegas.

Logicamente que nem tudo são flores, afinal, em qualquer ambiente, divergências acontecem. Entretanto, devem ser tratadas com maturidade. Outro fator importante que favorece o bom relacionamento no ambiente de trabalho é tentar manter uma boa qualidade de vida.

Cuidar da saúde física e mental contribui para bons relacionamentos, quer sejam pessoais e/ou profissionais: a prática de atividade física e de algum esporte; uma boa leitura; fazer uma viagem; um momento para meditação; alimentação saudável; contato com amigos; realizar ações sociais; atividades relacionadas às artes, enfim, é importante aproveitar os momentos livres para praticar algum tipo de hobby, algo que lhe proporcione paz e prazer. Momentos de lazer e descontração nos ajudam a sair um pouco da rotina, a exercitar o autocuidado, estimula o cérebro e desestressa.

“Tudo azul, tubo bem, tudo zen…”

Lulu Santos

E, por falar em “tudo azul”, vale lembrar que em 26 de novembro comemora-se o “Dia do Balconista de Autopeças” e parabenizar esse importante profissional na vida de todos nós, afinal, quando decidimos realizar uma compra, na maioria das vezes, somos atendidos por um balconista.

No processo de compra de um bem ou serviço, o cliente busca a solução para um problema. Cabe ao balconista atender bem ao cliente e deixar “tudo azul”, ou seja, satisfazer suas necessidades e expectativas.

O balconista é merecedor de respeito e admiração. O bom balconista se preocupa em enfatizar ao cliente as qualidades do produto, conhece e mantém organizadas as mercadorias, conquista a simpatia do cliente com paciência, boa vontade e um sorriso sempre no rosto, afinal, o balconista é o profissional responsável por transmitir ao cliente a boa imagem do estabelecimento, atuando como relações públicas, defendendo os interesses da empresa, sem descuidar do bem-estar do comprador.

No mês de novembro, importantes datas são comemoradas:

• 15 de novembro – Dia da Proclamação da República;
• 17 de novembro – Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata;
• 19 de novembro – Dia Internacional do Homem;
• 20 de novembro – Dia da Consciência Negra;
• 22 de novembro – Dia do Músico;
• 24 de novembro – Black Friday.

O movimento Novembro Azul, iniciado na Austrália, tem por objetivo chamar atenção para a prevenção e o diagnóstico precoce das doenças que atingem a população masculina. Na data de 17/11, portanto, é comemorado o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, e promove a conscientização sobre cuidados com a saúde masculina.

Diversos prédios e monumentos históricos, durante o mês de novembro, se iluminam de azul com o objetivo de chamar a atenção para o movimento global de conscientização em prol da saúde do homem.

Na moda, looks azuis são uma forma genuína de se auto expressar e inspirar outras pessoas, segundo o portal “Plata O Plomo”.

Especialistas da moda dão conta que os tons mais escuros de azul transmitem autoridade e sabedoria; enquanto que cores das roupas em azul-claro estão relacionadas às pessoas sonhadoras, pois comunicam delicadeza e suavidade.

Embora o artigo aborde sobre o azul, vale abrir um parênteses para abordar sobre o tema diversidade. “Se todos gostassem do azul, o que seria do amarelo”.

Atualmente, “Diversidade e Inclusão” são temas bastante comentados, como exemplo, a diversidade de experiências e competências no ambiente de trabalho por meio das habilidades de cada membro de uma equipe. O conjunto de habilidades de cada um possibilita ganhos de produtividade e estreitamento de relações profissionais, pois torna a equipe mais coesa em prol de um único objetivo.

Diversidade é um tema complexo. Vale a pena se aprofundar sobre esse tema, o qual ainda tem pouca efetividade, exceto a diversidade étnica, das PCD’s e de gênero, que tem recebido uma maior visibilidade por conta dos avanços de movimentos representativos ao logo do tempo.

Pesquisas dão conta que 93% dos consumidores tomam a decisão final de compra considerando como um dos mais importantes fatores a aparência visual, daí o motivo pelo qual o Marketing aplica à Psicologia das cores nas estratégias das empresas dos mais variados segmentos.

Nesse contexto, a cor azul transmite ao cliente: fé, espiritualidade, contentamento, lealdade, paz, tranquilidade, calma, estabilidade, harmonia, unidade, confiança, verdade, confiança, conservadorismo, segurança, limpeza, ordem, céu, água, frio, tecnologia.

Conversa de casal…

“Agora que está “tudo azul” com nossas finanças, afinal, saímos do “vermelho”, disse o esposo: vamos aproveitar para colocar o “preto no branco” com a agência de viagens e, finalmente, concretizarmos o sonho de conhecer o Pantanal Mato-Grossense e contemplar o “verde” de sua exuberante natureza. A esposa, que ultimamente andava com o sorriso “amarelo”, não escondeu a felicidade.

Azul é a cor predominante na logomarca de muitas empresas, assim como azul é a cor predominante da logomarca da Revista Balcão Automotivo.

“Caneta Azul, Azul Caneta”: azul foi a cor da tinta da caneta que rascunhei esse artigo, na expectativa que tenham gostado do texto.

Até a próxima edição, com desejo, caro leitor, de que esteja “tudo azul” em sua vida pessoal e profissional.

*Analista Administrativo Sênior da Distribuidora Automotiva S/A – Filial Salvador; Bacharel em ADM; MBA em Gestão de Empresas; MBA em Liderança Coaching; Co-autor dos livros “Ser Mais Inovador em RH” – “Motivação em Vendas” e “Planejamento Estratégico para a Vida