Evandro Tozati destaca a capacitação como pilar estratégico da Mahle no mercado de reposição independente
Por: Silvio Rocha
Na cerimônia de inauguração do Centro de Treinamento Mahle, em parceria com o SENAI Ipiranga-SP, Evandro Tozati, diretor Geral da Divisão Aftermarket para a América do Sul e Central, destacou a importância da capacitação no mercado de reposição independente. “Dentro da estratégia da Mahle, entendemos que o mecânico é o herói desse mercado. Nossa missão é capacitar a nova geração de profissionais e atualizar os que já atuam, focando nas novas tecnologias e veículos”, afirmou.
O espaço, primeiro de uma empresa de autopeças no SENAI Ipiranga – referência automotiva na América do Sul – utiliza a estrutura e os Equipamentos MAHLE da linha Service Solutions para capacitar futuros mecânicos e oferecer treinamentos noturnos aos profissionais em atividade. Com jornadas de uma semana, os participantes terão aulas teóricas e práticas sobre temas como manutenção de sistemas de ar-condicionado, veículos duas rodas e motores três cilindros.
Evandro reforçou a relevância de integrar a cadeia automotiva: “Convidamos representantes do Aftermarket e lojas de autopeças para trazerem seus clientes mecânicos, porque acreditamos que profissionais mais capacitados reduzem índices de retorno e reclamações, gerando sustentabilidade para toda a cadeia”.
A iniciativa no SENAI é inspirada no sucesso do projeto-piloto em Fortaleza (CE), que capacitou mais de 200 reparadores em um ano. “Esse modelo, em parceria com clientes e entidades regionais, foi um grande avanço. Reforçamos nosso compromisso com a formação de mão de obra qualificada”, explicou Tozati.

do Centro de
Treinamento – Foto: Divulgação
Além dos avanços em capacitação, a Mahle tem implementado estratégias para fortalecer sua atuação no mercado. Uma delas é o ajuste de precificação baseado na idade dos veículos, incentivando reparos em modelos antigos com peças da marca. “Essa estratégia aumentou significativamente nossas vendas, especialmente em veículos com mais de 15 anos”, destacou. “Com mais de 1.100 novas aplicações lançadas nos últimos dois anos, destacando motores três cilindros e a linha térmica, líder global de vendas, seguimos inovando. Nosso objetivo para 2025 é ampliar presença em novos segmentos. Este centro reforça nosso compromisso com capacitação e criação de valor no mercado automotivo”, afirmou Evandro