A tradução de “we are on the same page” para o português é “estamos na mesma página”. É uma expressão muito comum no inglês, usada para indicar que todos estão de acordo ou possuem a mesma opinião sobre algo. Página é a face de uma folha de papel ou usada como medida de quantidade ou localização de impressos e documentos. Na Internet é chamado de “página”, o conteúdo gráfico de um site, visualizado numa tela de monitor de vídeo. Uma página equivale a um verbete enciclopédico. Páginas pessoais são páginas da World Wide Web criadas (internet) por um indivíduo para conter conteúdo de natureza pessoal, em vez de conteúdo pertencente a uma empresa, organização ou instituição. Uma folha nada mais é que uma folha de papel. Tem sua frente e seu verso. A página refere-se a uma das faces do papel (um lado de impressão). Exemplo: uma folha tem duas páginas. No ambiente corporativo, precisamos estar alinhados com o objetivo que deve ser comum a todos os membros de um grupo, equipe ou time. O objetivo de um grupo na empresa “na mesma página” é garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados em seus pensamentos e ações, promovendo a colaboração, a comunicação eficaz e o alcance de metas comuns. Ao estarem na mesma página, a equipe ganha em eficiência, pois as tarefas são divididas com base nas competências de cada um, e as decisões. Por definição, “caderno” é um conjunto de folhas de papel sobrepostas, dobradas e unidas, que formam um livro para anotações ou exercícios escolares; uma seção ou suplemento de um jornal ou revista; ou uma publicação periódica seriada sobre um determinado assunto.

O objetivo de um grupo na empresa “na mesma página” é garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados em seus pensamentos e ações, promovendo a colaboração, a comunicação eficaz e o alcance de metas comuns. Ao estarem na mesma página, a equipe ganha em eficiência, pois as tarefas são divididas com base nas competências de cada um, e as decisões.

“Seu nome está no meu caderno”, é uma expressão que pode ter uma conotação positiva ou negativa.

Reconhecimento do seu trabalho: a pessoa pode ter anotado seu nome para lembrar uma contribuição valiosa, uma ideia que você deu ou uma tarefa bem-sucedida.

Reclamação ou crítica: a anotação pode ser uma preparação para reclamar de você para a liderança ou para apontar uma falha que você cometeu ou supostamente cometeu.

“Na cova dos leões”, uma história bíblica, que cito aqui no artigo, sem entrar em detalhes. Trata-se de uma famosa história do livro de Daniel, onde o profeta foi lançado em uma cova com leões famintos por desobedecer a um decreto que proibia orações a qualquer Deus.

Em um processo decisório todos os envolvidos compartilham o mesmo entendimento, têm a mesma informação, todos trabalham em uma mesma direção, os objetivos devem ser claros e bem definidos e a decisão final é aceita por todos os envolvidos, mesmo em caso de discordâncias durante a discussão, ou seja, conclusão é sempre respeitada e apoiada.

A importância desse alinhamento, de estar “na mesma página”, é que evita retrabalho, fortalece o trabalho em equipe, a confiança mútua, promove decisões assertivas e reduz conflitos.

Não queira estar na mesma página onde te tratem de forma deselegante, humilhante, onde lhe exponham ao ridículo, onde te joguem “na cova dos leões”. Quando isso acontece, é importante mostrar o seu descontentamento, tomar a atitude de se defender e/ou defender os membros de sua equipe, com posicionamento claro e atitude firme.

É preciso avaliar até se a melhor atitude é se manter na mesma página, reescreva a história de uma outra forma em outra página ou, simplesmente, virar ou rasgar a página.

Queira sempre estar na mesma página onde não exista arrogância, falta de respeito, falta de consideração, de empatia.

Em minha parceria com a Revista Balcão Automotivo, estou na mesma página, coluna comportamento desde 2018 e quero agradecer a vocês leitores, razão de ser de cada um dos artigos publicados.

Até a próxima edição!